心智突破，知行合一丨 千年舟「領導力與管理能力提升訓練營」第一階段圓滿成功!

　　管理者團隊是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)決策實施與落地的核心。

　　為貫徹集團2021年度“強組織、強計劃、強匹配、強協(xié)同、強執(zhí)行”的經(jīng)營方針，全面提升管理者團隊的領導力與管理能力，千年舟人才發(fā)展中心商學堂于8月2日—3日在集團六樓一號會議室，舉行領導力與管理能力提升第一階段培訓，來自集團與三大事業(yè)部部分總監(jiān)與經(jīng)理，共計50余人參加了本次培訓。千年舟集團副總裁田茂華、副總裁馬同華、總裁辦主任靖長春、副總裁陸功田先后出席和旁聽了課程。

　　本次培訓，千年舟人才發(fā)展中心商學堂邀請了甲和咨詢四個魔法球版權系列原創(chuàng)人馮老師，為學員們講授了《管理的四個“魔法球”》課程。

　　馮老師首先講述了管理者的角色認知突破與思維轉型的必要性，系統(tǒng)地講述了《管理的四個“魔法球”》理論基石，通過“真實案例”分享和“場景測評”，引導學員進入管理角色。通過一個個真實的管理場景與案例，讓管理者學會落實組織目標、激發(fā)團隊潛能、高效影響他人、預見管理后果，梳理向上邏輯等管理技能。

　　兩天的培訓中，馮老師用扎實深厚的理論功底、幽默風趣的語言場景、惟妙惟肖的角色扮演，引發(fā)學員的學習共鳴。培訓現(xiàn)場歡笑聲與掌聲此起彼伏，小組間的pk結果與頒獎環(huán)節(jié)更是將本次培訓推向高潮。

　　經(jīng)過激烈的比拼，最終獲勝的隊伍獲得了老師帶來的《一分鐘經(jīng)理人》書籍獎品。千年舟集團副總裁田茂華為獲勝的小組頒發(fā)了獎品，并為本次培訓總結致辭。

　　田總致辭中，首先強調了管理層當前急需提升的“四力”，即領導力、管理力、業(yè)務力、營銷力，并對本次針對領導力的培訓內(nèi)容和組織表示肯定;其次，田總提出管理者需要“正念、正言、正行”，作為提升“四力”的基礎，管理者應具備職業(yè)經(jīng)理人最高的素養(yǎng)，即懂得“自己是一切的根源”，通過自己的行為、言談、舉止感召身邊的人一起共事;第三，田總提出管理者既需要提升文化修養(yǎng)和知識沉淀，同時需要提升本專業(yè)領域的專業(yè)能力與素質;第四，大家應該感恩公司提供的學習機會，感謝老師的精彩授課，在培訓中和后續(xù)工作中更好地成長，做一名卓越的職業(yè)經(jīng)理人，為千年舟做出更大的貢獻!

　　正如老師在課堂中所言：管理不僅在于知，更在于行。要做一名睿智的管理者需要不斷地學習，把所學理論知識運用到實際工作中，從工作中總結，從總結中改進，從改進中成長。做到知行合一，才能成就卓越的管理行為。